#热门
新翔绩效考核系统 v2022

2022-11-17 PHP源码 0 354
郑重承诺丨念破网提供安全交易、信息保真!
增值服务:
源码安装搭建
二次开发服务
网站建设服务
¥ 0灵石

VIP免费升级VIP

开通VIP尊享优惠特权
立即下载 升级会员
详情介绍

PS

新翔绩效考核系统,是新翔软件有限公司整合众多企事业单位绩效考核需求,而开发的网络版绩效管理软件。软件分前台手机端评分页面和后台电脑端管理页面,可实现360度绩效考核、KPI考核等模式考核,评分方式多样、设置灵活、汇总形式丰富,功能可定制开发无缝对接企业需求。

新翔绩效考核系统 v2021更新日志
系统支持电脑端和手机端评分

系统同时支持KPI关键指标和360°考核的需求;

可以建立多套考核方案,可以设定各套考核方案不同的考核对像。

可以设定方案考核频率:每日,每周,每月,每季度,每半年、每年,随机;考核起止时间。

可为每套方案添加多个考核方式,每个方式指定分组人员参与评分,指定分组人员为被评人,独立设置评分权重,独立评分项目(360°考核功能)。

可以设定一级指标、二级指标、三级指标、考核细则、考核方式的权重实现多级权重控制。

可以设定逐人考评或逐项考评,逐项考评时可实现批量评分。

可以为每个考核方式设定不同的评分方式支持:下拉列表、点选判断、系数计算、直接输入、等级选择。

考核后考核情况可以一目了然的查看。

考核成绩有详细的汇总可以导出为excel文档。考核后方式权重有变化可以随时更新。

考核查询功能:可以查询每个员工每项得分的详情,并可以导出为excel格式。

考核记录功能:用户的考核信息有最细致的考核记录,可查询、导出。

用户管理功能:用户信息可以批量导入、导出excel类型文件,可按设定规则批量生成用户使工作高效。

工作计划管理:用户可在线填写工作计划、相关上级领导可点评评分、计划得分可以分时段汇总。

单位新闻功能:可以添加单位公示信息,方便信息及时下传。

界面截图

新翔绩效考核系统 v2022
新翔绩效考核系统 v2022
新翔绩效考核系统 v2022
新翔绩效考核系统 v2022
新翔绩效考核系统 v2022
资源下载此资源为免费资源立即下载
客服QQ:765934

声明:本站所有资源仅供学习和研究传播,大家请在下载后24小时内删除,一切关于该资源商业行为与念破网(https://www.nianpo.com)无关。 请勿将该资源进行商业交易、转载等行为,该资源只为研究、学习所提供,该软件使用后发生的一切问题与本站无关。 (若您进入本站就表示同意以上条款)若本资源侵犯了您的权益,请联系我们予以删除!(E-mail:765934@qq.com) 会员QQ群:5676140

念破网 PHP源码 新翔绩效考核系统 v2022 https://www.nianpo.com/5107.html

常见问题

相关文章

发表评论
暂无评论
官方客服团队

为您解决烦忧 - 24小时在线 专业服务